미국 빅테크 기업 코드 인터뷰 소개

여러분, 미국의 빅테크 기업, 이를테면 Google, Amazon, Meta(옛 Facebook), Apple, Microsoft와 같은 곳에 입사하는 것은 많은 엔지니어에게 하나의 큰 목표처럼 여겨집니다. 혁신의 중심에서 일하고, 글로벌 규모의 문제를 해결하며, 최고의 인재들과 협업하는 과정은 무척 매력적이지요. 하지만 그 문턱을 넘기 위해서는 하나의 중요한 관문을 통과해야 합니다. 바로 "코딩 인터뷰"입니다.이 코딩 인터뷰는 단순히 프로그래밍 문제를 푸는 시험이 아닙니다. 문제 해결 능력, 소통 능력, 기술 역량, 시스템 설계 이해도, 행동양식까지 종합적으로 검증하는 무대라고 할 수 있습니다. 이 글에서는 이러한 코딩 인터뷰의 전체 흐름을 하나의 긴 여정으로 생각하고, 각 단계를 마치 여행 안내자가 ..

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• · 2024. 12. 16.
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[개발자를 위한 영어] 이직(Internal Mobility) 또는 팀 전환 시 영어 커뮤니케이션

미국 빅테크 회사에서 일하다 보면, 내부 포지션 변경(Internal Mobility)이나 다른 팀으로의 전환 기회를 마주할 수 있습니다. 이런 상황에서 지원 의사 전달, 관심 분야 표현, 팀 매니저 및 관련자들과의 대화에서 영어를 적절히 활용하는 것이 중요합니다. 본 글에서는 내부 이직 또는 팀 전환 시에 필요한 영어 표현, 대화 전략, 다양한 예문과 가상 시나리오를 풍부하게 제공하겠습니다.1. 사전 준비 및 관심 분야 파악팀 전환을 고려하기 전에, 자신이 어떤 스킬을 강화하고 싶은지, 어떤 프로젝트나 제품 영역에 관심이 있는지를 정리한 뒤 이를 영어로 간결히 표현할 수 있어야 합니다.예문:"I’ve been exploring opportunities to apply my backend expertis..

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• · 2024. 12. 13.
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[개발자를 위한 영어] 퍼포먼스 리뷰(Performance Review)에 쓰면 좋을 영어 표현들

빅테크 기업에서 일하다 보면, 정기적으로 진행되는 퍼포먼스 리뷰(Performance Review)는 단순한 평가 절차를 넘어 향후 커리어 성장과 방향성을 결정짓는 중요한 이정표가 됩니다. 이번 글에서는 퍼포먼스 리뷰를 준비하는 단계부터, 리뷰 당일 대화법, 그리고 이후 피드백 활용까지 다루겠습니다. 또한 각 상황에서 바로 활용할 수 있는 풍부한 영어 표현 예문들을 제시하니, 실전에 적극 활용해 보세요! 1. 퍼포먼스 리뷰의 핵심퍼포먼스 리뷰는 일정 기간 동안의 업무 성과, 협업 능력, 목표 달성 정도를 평가하고, 개선점을 논의하는 과정입니다. 특히 빅테크 기업에서는 다음과 같은 특징을 갖습니다.데이터 기반, 임팩트 중심: 무엇을 했는지보다, 그 결과로 어떤 구체적 성과(수치, 시간 단축, 비용 절감, ..

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• · 2024. 12. 11.
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미국의 의사 vs 소프트웨어 개발자: 연봉 대결의 진실

안녕하세요, 여러분! 오늘은 많은 분들이 궁금해하는 주제, "미국에서 의사와 소프트웨어 개발자 중 누가 더 많이 벌까?"에 대해 이야기해보려 합니다. 한국에서는 전통적으로 의사들이 상위권 소득층에 속하는 전문직으로 잘 알려져 있죠. 한편 "미국은 엔지니어, 특히 소프트웨어 개발자가 어마어마한 연봉을 받는다더라"는 이야기도 흔히 들리는데요. 이 소문, 과연 사실일까요? 여기서는 막연한 추측 대신, 실제 수치와 자료를 통해 비교해보려고 합니다.1. 평균 연봉 비교: 의사 vs 빅테크 소프트웨어 개발자먼저 평균 연봉부터 살펴볼게요.미국 의사 평균 연봉(2023년 기준): 약 $363,000[출처: CompHealth 2024 Physician Salary Report]빅테크 기업 소프트웨어 개발자 평균 연봉(..

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• · 2024. 12. 8.
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미국 빅테크 입사 시 연봉 협상 가이드: 전략과 팁 정리

안녕하세요! 오늘은 미국 빅테크 기업에 입사할 때 연봉 협상을 효과적으로 진행하는 방법에 대해 자세히 알아보겠습니다. 연봉 협상은 입사 과정에서 매우 중요한 단계이며, 이를 통해 자신의 가치와 시장 경쟁력을 제대로 반영할 수 있습니다. 이 글에서는 일반적인 접근 방법부터 구체적인 전략과 팁까지 단계별로 상세히 설명하겠습니다. 1. 연봉 협상의 중요성 이해하기연봉 협상은 단순히 금전적인 보상을 높이는 것뿐만 아니라, 자신의 가치와 회사에서의 위치를 확립하는 중요한 과정입니다. 초기 연봉은 향후 연봉 인상과 보상 패키지의 기준이 되므로, 처음부터 제대로 협상하는 것이 중요합니다.장기적인 영향: 초기 연봉은 향후 연봉 인상, 보너스, 주식 보상 등의 기준이 됩니다.자신의 가치 인정: 협상을 통해 회사가 자신의..

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• · 2024. 12. 6.
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미국 빅테크 인터뷰 절차

한국에서 처음 이 내용을 접하시는 분들이나 미국에서 학사, 석사, 박사 과정을 밟고 계신 유학생 분들을 위해, 빅테크 기업의 입사 절차를 단계별로 자세히 안내해 드리겠습니다. 각 회사별 특징과 비교 분석, 그리고 실패 시 재지원 가능 여부까지 모두 다루었으니 끝까지 읽어주세요.목차이력서 스크리닝리크루터 통화기술 평가/온라인 코딩 테스트전화 스크리닝 인터뷰온사이트 인터뷰채용 위원회 검토팀 매칭 (해당되는 경우)오퍼 및 급여 협상실패 시 재지원 및 다중 지원 가능 여부마무리1. 이력서 스크리닝이력서는 회사와의 첫 만남입니다. 첫인상을 결정짓는 만큼 신중하게 작성해야 합니다.이력서 최적화맞춤형 작성: 지원하는 직무와 회사에 맞춰 이력서를 수정하세요. 각 회사의 가치와 문화에 부합하는 경험과 역량을 강조하세요...

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• · 2024. 12. 5.
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[개발자를 위한 영어] 미국 빅테크 코드 리뷰에서 자주 쓰이는 영어 표현 모음

코드 리뷰는 소프트웨어 개발 과정에서 팀원 간의 협업을 강화하고 코드 품질을 향상시키는 중요한 단계입니다. 특히 영어로 진행되는 글로벌 팀에서는 효과적인 의사소통이 더욱 중요합니다. 이번 블로그에서는 미국 빅테크 기업에서 코드 리뷰 시 자주 사용되는 영어 표현들을 상황별로 정리하고, 실제로 사용할 수 있는 예제와 함께 설명해드리겠습니다.긍정적인 피드백 제공하기팀원들의 노력을 인정하고 긍정적인 피드백을 제공하는 것은 좋은 협업 문화를 조성하는 데 중요합니다."I appreciate the clean and well-structured code."깔끔하고 잘 구조화된 코드를 높이 평가합니다."Great job on optimizing this algorithm."이 알고리즘을 최적화한 것에 대해 훌륭한 작업..

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• · 2024. 12. 5.
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빅테크 Fit Test: 당신이 빅테크에 적합한 사람일까?

빅테크(Big Tech) 기업에서의 성공은 기술뿐만 아니라 그 회사의 문화, 업무 방식, 그리고 팀과의 협업 적합성, 즉 "fit"에 크게 좌우됩니다. 이 글에서는 빅테크 fit test를 통해 당신이 빅테크 환경에서 잘 적응할 준비가 되었는지 점검하고, 부족한 부분을 채울 수 있는 방법을 구체적으로 살펴보겠습니다.1. 빅테크의 주요 특징빅테크 기업은 보통 아래의 공통된 업무 문화를 가집니다. 각각의 특징을 예시와 함께 살펴보겠습니다.데이터 중심 문화예: 구글은 A/B 테스트를 기반으로 사용자 경험을 개선합니다. Gmail의 스팸 필터는 데이터 분석을 통해 지속적으로 정확도를 높입니다.협업 지향예: 메타에서는 "Code Review Culture"가 매우 중요합니다. 동료들이 서로의 코드를 리뷰하며 품질..

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• · 2024. 12. 1.
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미국 빅테크 기업의 레벨 구조: 한국과의 비교

안녕하세요! 오늘은 많은 분들이 궁금해하는 미국 빅테크 기업들의 레벨(직급) 구조에 대해 알아보겠습니다. 미국의 IT 기업들은 직급 체계가 한국과 상당히 다르며, 회사마다도 차이가 있습니다. 이 글에서는 주요 빅테크 기업들의 레벨 구조, 회사별 차이점, 한국의 직급과의 비교, 그리고 각 레벨별 승진 기간에 대해 상세히 설명하겠습니다.미국 빅테크 기업의 레벨 구조 이해미국의 빅테크 기업들은 직급(Level) 체계를 통해 직원들의 경력과 책임 범위를 구분합니다. 이 레벨은 주로 숫자나 코드로 표현되며, 동일한 레벨 내에서는 역할과 연봉이 유사합니다.레벨의 중요성연봉 결정: 레벨에 따라 기본급, 보너스, 주식보상이 달라집니다.업무 범위: 레벨이 높을수록 더 복잡한 문제 해결과 리더십 역할을 수행합니다.승진 경..

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• · 2024. 11. 29.
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미국 빅테크 신입 연봉

안녕하세요! 미국 빅테크 기업에 취업을 꿈꾸거나 관심이 있는 분들을 위해 신입 소프트웨어 엔지니어(SWE)의 연봉에 대해 알아보겠습니다.미국 빅테크 기업이란?빅테크(Big Tech)는 세계적인 영향력을 가진 대형 기술 기업들을 의미하며, 일반적으로 다음 기업들을 포함합니다:구글(Google)메타(Meta, 구 페이스북)아마존(Amazon)애플(Apple)마이크로소프트(Microsoft)이들 기업은 혁신적인 기술과 서비스를 제공하며, 높은 연봉과 복지 혜택으로 인재들을 유치하고 있습니다.신입 연봉의 구성 요소미국 빅테크 기업의 연봉은 일반적으로 다음 세 가지로 구성됩니다:기본급(Base Salary): 연간 현금으로 지급되는 기본 연봉.보너스(Bonus): 성과나 회사 실적에 따라 지급되는 추가 현금 보상..

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• · 2024. 11. 29.
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