미국 빅테크 기업 코드 인터뷰 소개

여러분, 미국의 빅테크 기업, 이를테면 Google, Amazon, Meta(옛 Facebook), Apple, Microsoft와 같은 곳에 입사하는 것은 많은 엔지니어에게 하나의 큰 목표처럼 여겨집니다. 혁신의 중심에서 일하고, 글로벌 규모의 문제를 해결하며, 최고의 인재들과 협업하는 과정은 무척 매력적이지요. 하지만 그 문턱을 넘기 위해서는 하나의 중요한 관문을 통과해야 합니다. 바로 "코딩 인터뷰"입니다.이 코딩 인터뷰는 단순히 프로그래밍 문제를 푸는 시험이 아닙니다. 문제 해결 능력, 소통 능력, 기술 역량, 시스템 설계 이해도, 행동양식까지 종합적으로 검증하는 무대라고 할 수 있습니다. 이 글에서는 이러한 코딩 인터뷰의 전체 흐름을 하나의 긴 여정으로 생각하고, 각 단계를 마치 여행 안내자가 ..

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• · 2024. 12. 16.
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아마존 리더십 원칙 (Amazon Leadership Principles)

안녕하세요! 오늘은 세계적인 IT 기업 아마존(Amazon)의 성공 비결 중 하나인 리더십 원칙(Leadership Principles)에 대해 자세히 알아보겠습니다. 아마존은 이 원칙들을 통해 기업 문화를 형성하고, 모든 의사결정과 행동의 기준으로 삼고 있습니다. 각 원칙이 무엇을 의미하는지, 왜 이러한 원칙이 만들어졌는지, 그리고 실제로 어떤 상황에서 적용되는지 구체적인 예시와 함께 살펴보겠습니다.1. 고객 집착 (Customer Obsession)설명: 리더는 모든 일의 출발점을 고객의 관점에서 시작합니다. 경쟁사보다 고객을 우선시하며, 고객의 신뢰를 얻기 위해 끊임없이 노력합니다.왜 이 원칙이 중요한가: 아마존은 "고객은 왕이다"라는 철학을 바탕으로 성장해 왔습니다. 고객 만족은 기업의 성공과 직..

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• · 2024. 12. 7.
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